Konzeption, Implementierung und Moderation von Assessment Centern zur Führungskräfteauswahl in verschiedenen Unternehmen und Branchen
Moderation von diversen Orientation Centern im nationalen wie internationalen Kontext in einem Großunternehmen der Chemieindustrie
Konzeption, Überarbeitung und Moderation von Development Centern in unterschiedlichen Branchen (z. B. Finanzdienstleistung, Versicherung, IT, Einzelhandel)
Durchführung von Management Development Workshops zur individuellen Orientierung und Weiterentwicklung von Potenzialträgern in einem Großunternehmen der Chemieindustrie
Entwicklung und Durchführung von Interview- und Beobachtertrainings in unterschiedlichsten Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Training und Implementierung eines Beurteilungssystems zur leistungsbezogenen Vergütung in einer Einrichtung des öffentlichen Diensts
Trainingsreihe zu Zielvereinbarungsgesprächen in einem Klinikverbund
Durchführung von Führungstrainings im Rahmen der High-Potential-Förderung in einer Bank
Entwicklung eines unternehmensweiten Kompetenzmodells für eine Bank
Coaching von Stress- und Burnout-Klienten mit unterschiedlichem beruflichen Background
Coaching von Führungskräften in Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Karrierecoaching von Menschen unterschiedlichen beruflichen Backgrounds zur beruflichen Neuorientierung
Konzeption, Implementierung und Begleitung des Personalauswahlprozesses beim Aufbau einer orthopädischen Privatklinik