Wie erkennen Sie das Potenzial von Bewerbern für Ihr Unternehmen? Wie finden Sie heraus, welcher Bewerber überhaupt in Ihr Team passt? Und wer von Ihren Mitarbeitern verfügt über Führungspotenzial, wen sollen Sie in Ihren Managementkreis aufnehmen, in wen genau sollen Sie investieren?
Ich unterstütze Sie mit verschiedenen Auswahl- und Potenzialanalyseverfahren dabei, diese Fragen professionell zu beantworten. Natürlich entwickle ich diese Verfahren in enger Zusammenarbeit mit Ihnen, damit sie zu Ihrem Unternehmen passen und genau auf Ihre Fragestellung abgestimmt sind.