Ziel der Methodentrainings ist es, Ihren Mitarbeitern und Führungskräften notwendige Skills und Fertigkeiten zu vermitteln, die diese für eine erfolgreiche Ausübung ihrer Aufgabe und Funktion benötigen. Und dieser Erfolg wird sich insbesondere dann einstellen, wenn Sie schon im Vorfeld der Trainingsmaßnahme darauf achten, Mitarbeiter und Führungskräfte ihrem Potenzial entsprechend einzusetzen und diese dann in einem zweiten Schritt gezielt methodisch weiterzubilden.
Zielgruppe unserer Methodentrainings sind in der Regel Führungskräfte und Personaler. Alle Trainings haben neben der professionellen Vermittlung von Wissen und Methodik auch einen gewissen Workshopcharakter. Durch die eigenständige Erarbeitung einzelner Inhalte durch die Teilnehmer kann das Gelernte besser deren individueller Arbeitssituation und Persönlichkeit angepasst werden, wodurch sich nachhaltigere Umsetzungserfolge erzielen lassen.
Mit folgenden Methodentrainings kann ich Ihren Führungskräften und Personalern zu mehr Erfolg verhelfen:
- Grundlagen und Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern
- Klare Kommunikation und Gesprächsführung
- Die Kunst des Mitarbeitergesprächs
- Die Kunst des klaren Feedbacks
- Führen und motivieren durch Zielvereinbarungen
- Beurteilungsgespräche professionell führen
- Mit professionellen Einstellungsinterviews den passenden Bewerber auswählen
- Beobachten und Beurteilen im Assessment Center