Coaching Center statt Führungsseminar: Die High-End-Version der Führungskräfteentwicklung für Ihr gehobenes Management.
Wenn es bei Ihrem Management nicht mehr um Führungswerkzeuge, Tools und die Entwicklung von speziellen Einzelkompetenzen in der Führungskräfteentwicklung geht, kommen die klassischen Seminarangebote häufig an ihre Grenzen. Und insbesondere das erfahrene Management findet im Seminarkatalog des Unternehmens häufig keine Angebote mehr, die ihm entsprechen. An dieser Stelle bietet das von mir entwickelte Coaching Center eine Lösung. Das Coaching Center ist ein individuelles Coaching-Verfahren im auf Vertraulichkeit basierenden Gruppenkontext, das bewährte Elemente aus der Managementdiagnostik und dem Managementcoaching nutzt. Im Mittelpunkt des Coaching Centers stehen Selbstreflexion, Feedback und Coaching, Voraussetzung für eine Teilnahme sind Offenheit und Lernbereitschaft. Jedem Teilnehmer wird ein persönlicher Coach an die Seite gestellt und er erlebt in den drei Tagen des Coaching Centers eine maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmaßnahme, die ihn in seiner Führungspersönlichkeit weiter wachsen lässt.
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